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（夏浩然/文 朱慧卿/图）
当前，干部队伍中存在着“表态式”落实的现象。有的干部表态之后无表现，声动之后没行动，把决心挂在嘴上、打算提在会上、落实停在纸上。有的干部奉行“工作如戏，全靠演技”，“哗众取宠”走调，“崇尚作秀”跑调，“弄虚作假”不着调，“干打雷不下雨”的装腔作势令群众反感，“善唱功无做功”的空头承诺令百姓寒心，这种现象要引起警惕，予以整治纠正。
一打纲领不如一个实际行动，落实才是硬道理。党员干部要说实话戒空话，出实招戒虚招，把责任记在心头、担子扛在肩上、工作抓在手上，少一些声情并茂的“坐而论道”，多一些雷厉风行的“立说立行”。要坚持问题导向，持续下沉一线督导检查，少翻材料、直击现场、贴近群众，全面掌握实际工作落实情况，狠抓落实的事，严查不落实的人。对热衷于逢场作戏、习惯于虚张声势、专注于以喊代干、忙碌于表面文章的空表态干部，亮出从严监督问责的利剑，刹住唯上不唯下、求虚不求实、图名不图事的“表态文化”风气，督促干部在其位谋其政、任其职尽其责。
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