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上证报中国证券网讯(记者卢梦匀)12月11日，上海立信会计金融学院会计学院“中国式现代化与会计审计教育的未来”论坛在沪举行。论坛上，分众传媒产品技术副总监宁玉杰表示，企业要想持续地创造利润，需要不断增效降本、拓展新业务能力和边界，而数字化建设与培养“图钉型”人才是两大利器。
宁玉杰表示，以分众传媒为例，作为全国较大的电子媒体企业，业务场景中最关键的要素就是电子屏幕与纸质刊物。公司通过建立数字化平台，将过去传统的人工线下分发广告至各个广告点位转变成了线上至线下的分发方式，大大提高了公司的整体效率。同时，利用线上平台还能够持续进行数据收集，针对不同的点位特性让投放的广告能够“千楼千面”，从而提升广告效益。
人才方面，宁玉杰以图钉进行举例。他认为，图钉是一头尖尖的同时另一头上有一个又圆又大的“帽子”，人才也应该如此。“图钉型”人才就是既能够稳稳地扎在自己擅长的专业、行业上，同时又能持续拓展自己的知识面，覆盖更多的范围，拥有更多的能力。要变成“图钉型”人才，需要有持续学习的能力、沟通与协作的能力以及实践的执行力。
“更高级的人才，不仅仅要能解决当下的问题，他还要对未来有预判，并且在这个预判的基础上去满足未来一系列的诉求。提高基础技能、软性能力、行业经验以及创新意识可以更好地构筑自己身的知识体系，从而成为一个更高级的人才。”宁玉杰说道。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）
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